Entdecken Sie unseren Schwerpunktbereich Vermittlung bei der Gräfe & Jung GmbH.

Klassische Headhunter verkaufen Lebensläufe.
Wir verbinden Recruiting mit betriebswirtschaftlicher Betrachtung und Fördergeldern.
Austausch
Klare Definition der Personalanforderung.
Ausführung
Ein überregionales Netzwerk an Arbeitssuchenden, aktive Ansprachen und die Stellenbörsen bringen erste Interessenten, die auf Ihre Passgenauigkeit geprüft werden.
Fachlich wie auch menschlich.
Prüfung auf Förderfähigkeit
Nach Auswahl eines geeigneten Kandidaten prüfen wir, ob arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente in Betracht kommen. Und binden diese in unseren Service ein.


